富士ソフトが提案する

プロジェクトを遂行する際には、有識者やスキルを持ったスタッフの意見や見解が必要になります。
しかし、社内全体から必要としている専門スキルを有しているスタッフを探すのは、非常に手間が掛かります。
『スキル検索アプリ』があれば、スタッフのスキルなどのプロファイルが簡単な検索から一覧表示できるので、求めている有識者を即座に見つけることができます。

マネージャー業務の一つとして、スタッフの健康状態の管理があります。
スタッフが多い部門となると、検温結果の収集や報告内容の集計などの業務を日々行うのはとても煩雑です。
『体調報告アプリ』なら、スタッフ自身がアプリ画面から入力でき、即座に集計・出力をすることができます。

テレワークの導入により、マネージャーはスタッフの勤怠状況が把握しにくくなっています。
『タイムカードアプリ』を使えば、出退勤や休憩の開始・終了などをボタン一つで登録でき、マネージャーは部下の勤怠状況をリアルタイムで閲覧が可能です。また、決められた時間に出社登録がない際、アラートをTeamsチャットに自動送付させることもできます。

機器メンテナンス業務などお客様先で作業実施しているサービスマンは、作業開始・終了の報告を電話で行っていたり、帰社して紙で業務報告したりなど、非効率な働き方をしているケースが多いです。
『サービスマン向けDXアプリ』は、現在の位置情報を含めた作業報告を自動的かつリアルタイムで管理者へメッセージで通知ができ、また作業実績を予定表と連携して収集できます。そのため、報告の電話が不要になり、直行・直帰といった働き方ができるようになります。